POR QUE ESCOLHER

Vales Refeição, Alimentação e Transporte

  • Benefícios fiscais: a empresa pode ganhar incentivos fiscais e abatimentos no imposto de renda (para empresas optantes pelo Lucro Real)
    • Necessário aderir ao PAT (Programa de Alimentação do trabalhador)
    • Esses benefícios não são tributáveis, ao contrário do salário
  • Gestão de benefícios facilitada: você não precisa mais ir ao banco sacar os valores em espécie para os seus funcionários (e correr risco de ser assaltado!)
  • Colaboradores mais motivados: que recebe esses benefícios fica mais satisfeito e melhor alimentado, contribuindo para uma melhor qualidade de vida
  • Redução de custos: empresas com +100 cartões de VR ou VA podem participar de um Programa de Fidelidade e “receber“ 1%-2% da fatura ao Caixa da empresa

100% Garantido

Parceria com as maiores e melhores empresas de Benefícios, que oferecem tecnologia e ampla rede de estabelecimentos

SEM CUSTOS para a sua empresa

A partir de 03 colaboradores e fatura mensal de +R$ 1,5mil

Características do produto

Agilidade para o seu RH e aderente aos princípios da Legislação trabalhista

Solução aderente aos acordos Sindicais, adequada ao PAT – Programa de Alimentação do Trabalhador (Lei 6.321/76) e que permite Crédito em até 48h no cartão do seu colaborador.

Praticidade para pagamentos, relatórios e muito mais nos sistemas dos nossos parceiros. Flexibilidade na escolha de datas e valores creditados no cartão. Facilidade com pedidos 100% online.

App para consultar saldo, extrato, promoções, envio de notificações e muito mais.

Liberdade para escolher refeições e estabelecimento. Comodidade com o cartão aceito nas principais maquininhas do mercado.

Dúvidas mais frequentes

A empresa é obrigada a oferecer Vales Refeição e Alimentação?

Não, os VR e VA não são obrigatórios por Lei, mas acabaram se tornando Benefícios usuais no mercado. Não só pela comodidade oferecida ao RH e aos colaboradores, mas também porque seus valores não entram como Salário em uma eventual rescisão trabalhista.

Na hora de implantar esse importante benefício, geralmente o colaborador começa a perguntar aos estabelecimentos que frequenta se aceitam os cartões. Geralmente, também é possível consultar de forma rápida no site ou aplicativo dos nossos parceiros a rede credenciada.

O PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) prevê que até 20% dos valores concedidos em VR e VA sejam descontados do salário.

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Plano de Saúde

  • Parceria com as melhores Operadoras de Saúde
  • Planos de Saúde Nacionais e Regionais
  • Planos Individuais/Familiares, por Adesão e Empresariais
  • Planos de Saúde COM ou SEM Coparticipação

Antecipação Salarial & Empréstimo a colaboradores

  • Parceria com uma das maiores Fintechs brasileiras
  • SEM nenhum custo para a empresa
  • Tecnologia que facilita a solicitação desses importantes Benefícios pelo colaborador e permite o controle pelo RH

Convenção Coletiva (Seguro de Vida)

  • Atenda às Cláusulas de qualquer Convenção Coletiva
  • Minimiza riscos trabalhistas
  • Proteja seu colaborador e sua família
  • Forma de contratação simplificada e preços bastante competitivos

Parcelamento de boletos no cartão

  • Parcelamento de Contas no cartão: traga fluxo ao PDV, fidelize clientes e receba até 1% do volume transacionado
  • Parcelamento de Fornecedores: negocie descontos à vista e pague parcelado no seu cartão
  • Parcelamento de Cobranças: envie link para cliente pagar a dívida em 12x no cartão

Conheça nossos parceiros que agregam valor

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